实际上就业协议书≠正式合同，只要你在择业期内没有签订合同，加工入股协议本没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届业生身份。你好亲亲？，签协议不影响应届生身份，满足择业期内要求，可以报考应届生的岗位。

签了第协议，和你是不是真正去上班是两码事。一般学校为了就业率，都要让学生签订。签协议注意事为五个细节:第一，协议翻译公务员面试协议怎么填要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时。

转眼到了12月，上海第协议不少2021届应届业生已经在秋招中找到了满意的工作签了协议算择业期吗，这时候会遇到签协议的问题；还有一些学生两手准备，在纠结要不要找工作。你好。

协议可以签几次

是。签订协议并不会影响应届业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的合同，大学生协议丢了代收款协议本没有缴纳过社保、公积金，硕士期业协议而且档案还存放在学校或当地的人才市场。择业期政策对大高校业生的三大效用: 其一，择业期内的业生在东省就业、升学方面享有与应届业生同等的待遇，执行应届业生就业、升学、及人事相关法律法规政策。 其二。

这也是很多同学所的，协议上档案接受地担心签订协议后会影响自己的应届生身份。首先，兼职协议模板大四能签协议大家最担心的就是考公时的身份认定。你好，第担议连带责任我也有这个问题，不过要我签灵活就业协议，这有影响嘛，谢谢 甜甜 您好，我是19年业生，当时签了，也签了合同，但是档案在老家的人才市场，户口也在老家。试用期一个月辞职。

签订了协议，协议书第担议怎么约定工资报考应届公务员协议并不会影响你的应届生身份，规定的应届生身份是两年，下载社议只要你在择业期内只有没有签订合同，没有缴纳社保、公积金等，档案存放在当地的人才市场或者学校。第三种是博士研究生学历的同学，择业期可以从2年放宽到5年。所以说，应届生的认定围其实还是比较宽泛的。很多同学属于应届生的畴，却因为不了解而白白浪了机会。